Gaji ASN 2026 Bocor! Angka Single Salary Bikin Publik Melongo

Rincian gaji baru ASN 2026 mendadak menjadi sorotan nasional. Pemerintah sedang memfinalisasi skema single salary, sistem penggajian tunggal yang menyatukan gaji pokok dan seluruh tunjangan ke dalam satu angka.

Meski belum resmi diterapkan, simulasi nominalnya sudah bocor dan angkanya membuat penasaran banyak orang.

Simulasi Gaji ASN 2026 Berdasarkan Kelas Jabatan (Single Salary)

Baca Juga: PNS vs PPPK, Siapa Lebih Untung di Skema Single Salary?

Kepala BKN, Prof Zudan Arif. [Instagram]

Berikut adalah bocoran rentang gaji yang saat ini sedang dibahas pemerintah.

Ini merupakan komponen yang paling dinantikan publik karena menggambarkan perubahan drastis dari sistem lama berbasis golongan.

Baca Juga: Wow! Ini Bocoran Besar Gaji ASN Jika Skema Single Salary Diterapkan

1. Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)

• JPT I: Rp39.365.146
• JPT II: Rp37.490.615
• JPT III: Rp35.705.348
• JPT IV: Rp34.005.093
• JPT V: Rp32.385.803
• JPT VI: Rp30.843.622
• JPT VII: Rp29.374.878
• JPT VIII: Rp27.976.074
• JPT IX: Rp26.643.880

2. Jabatan Administrasi (JA) dan Jabatan Fungsional (JF)

• Kelas 15: Rp22.203.233
• Kelas 14: Rp19.290.385
• Kelas 13: Rp16.759.674
• Kelas 12: Rp14.560.968
• Kelas 11: Rp12.650.711
• Kelas 10: Rp10.991.061
• Kelas 9: Rp9.549.140
• Kelas 8: Rp8.296.386
• Kelas 7: Rp7.207.981
• Kelas 6: Rp6.262.364
• Kelas 5: Rp5.440.803
• Kelas 4: Rp4.727.022
• Kelas 3: Rp4.106.883
• Kelas 2: Rp3.568.100
• Kelas 1: Rp3.100.000

Pemerintah menegaskan bahwa data ini masih bersifat indikatif dan dapat berubah saat regulasi final disahkan.

Mengapa Bisa Berbeda dari Sistem Lama?

Single salary menghapus sistem golongan dan tunjangan terpisah.

Seluruhnya digabung menjadi satu komponen penghasilan berdasarkan:

1. Nilai jabatan
2. Beban kerja
3. Tanggung jawab
4. Risiko pekerjaan

Sistem ini dinilai lebih adil, seragam, dan mampu mengurangi ketimpangan gaji antarinstansi.

Kapan Berlaku?

Ilustrasi PNS. [Instagram]

Meski sempat disebut mulai 2026, pemerintah belum mengumumkan tanggal resmi. Regulasi masih disesuaikan dengan:

1. Struktur gaji nasional
2. Penyederhanaan tunjangan
3. Skema pensiun
4. Kesiapan fiskal

Skema baru sudah diuji coba di 15 instansi untuk mengukur dampaknya terhadap anggaran dan kinerja ASN.

Masih Bisa Berubah

Pemerintah mengingatkan bahwa semua angka di atas dapat direvisi setelah kajian fiskal selesai. Namun arah kebijakannya sudah jelas: gaji ASN ke depan akan lebih sederhana, transparan, dan berbasis nilai jabatan.