Heboh di Medsos! Lowongan Kerja Bohongan Makan Korban, Begini Modusnya

Di era digital saat ini, mencari pekerjaan memang jauh lebih mudah dibandingkan satu dekade lalu. Cukup dengan ponsel dan internet, job seeker bisa mengakses ribuan lowongan melalui platform seperti LinkedIn, JobStreet, hingga Glints.

Namun, di balik kemudahan ini, ada bahaya besar yang mengintai: penipuan lowongan kerja.

Fenomena ini bukan hal baru, tetapi kini semakin canggih, menyasar para fresh graduate hingga pencari kerja berpengalaman yang sedang membutuhkan pekerjaan cepat.

Tawaran menggiurkan sering kali jadi jebakan. Karena itu, penting untuk mengenali tanda-tanda lowongan kerja palsu agar tidak menjadi korban.

ilustrasi penipuan lowongan kerja (Gemini AI)

1. Ciri-Ciri Lowongan Kerja yang Perlu Diwaspadai

Ada sejumlah “bendera merah” yang patut dicermati ketika menemukan iklan lowongan. Beberapa di antaranya:

• Persyaratan terlalu umum dan manis → Perusahaan kredibel selalu menyebutkan kualifikasi detail. Jika semua jurusan dan semua orang bisa melamar tanpa batasan, itu patut dicurigai.

• Proses kilat tanpa logika → Klaim “langsung diterima” atau “kerja hari ini juga” adalah modus klasik penipuan.

• Tanpa wawancara → Proses rekrutmen sehat pasti ada tahap wawancara, minimal secara online.

• Gaji bombastis → Tawaran gaji belasan juta untuk pekerjaan admin tanpa pengalaman adalah red flag.

• Alamat dan perusahaan tidak jelas → Kantor fiktif atau nama perusahaan yang tidak bisa diverifikasi di internet adalah tanda bahaya.

• Undangan via SMS/WhatsApp dari nomor asing → Perusahaan profesional menggunakan email resmi, bukan nomor pribadi.

• Permintaan uang → Inilah trik paling sering digunakan. Ingat, perusahaan asli tidak pernah meminta biaya administrasi, pelatihan, atau seragam.